潘光伟1965年3月出生于安徽霍邱，拥有中国人民大学法学硕士学位。1998年进入金融监管体系，从此开启了在金融领域的深耕之旅——先后担任中央金融工作委员会组织部处长、中国银监会人事部副主任、培训中心副主任等职，还曾兼任银监会党校副校长（正局长级）。三十余年的职业生涯里，他始终聚焦金融监管与银行业管理，其推动的制度建设与战略规划，至今仍影响着中国银行业的发展脉络。

职业贡献与行业影响

在银监会任职期间，潘光伟的工作极具开创性：他牵头搭建境内外银行业人才招聘与交流平台，推动银监会与美联储、香港金融管理局等国际机构开展合作；主持编写银监会“三大模块”培训教材，系统性提升了监管队伍的专业能力。其著作《银行业流程再造、绩效薪酬管理及人力资源开发》，更是成为行业管理实践的重要参考。

2015-2016年担任陕西银监局党委书记、局长期间，他提出“政府主导、监管推动、银企主动、良性互动”的工作思路，通过“以时间换空间、以增量稀释存量”策略，成功化解区域金融风险。同时，主导实施“金桥工程”引导金融机构加大对重点项目支持，促成陕西省政府与多家银行总行签署“十三五”战略合作协议，累计融资规模超万亿元。此外，他还推动举办“一带一路”战略与金融业机遇研讨会、陕港高级银行家研修班，为区域金融合作搭建了关键平台。

行业管理与创新实践

作为中国银行业协会负责人，潘光伟始终将“服务实体经济”作为核心任务。他倡导金融机构优化信贷结构，加大对小微企业、科技创新及绿色经济的支持力度，同时强调要动态完善风险防控体系。其工作重点集中在三个方向：一是推动数字化转型，引导银行业探索金融科技应用、提升线上服务能力（未涉足区块链等具体技术领域）；二是拓展跨境合作，延续陕港合作经验促进中资银行与国际金融市场对接；三是加强行业标准建设，牵头制定多项银行业服务规范，强化消费者权益保护机制。

学术成果与思想体系

在银行业管理领域，潘光伟著述颇丰。《银行业流程再造、绩效薪酬管理及人力资源开发》系统论述了金融机构组织效能提升路径；《关于稳金融支撑，服务经济社会全面发展》提出金融资源精准投放的政策建议；参与构建的银监会培训教材体系，更是为监管实务与战略管理提供了标准化课程支持。这些成果，构成了他“监管专业化”与“服务实体化”的核心思想体系。

行业评价与未来展望

在业界看来，潘光伟的职业生涯鲜明体现了“监管与服务并重”的特点。他在陕西银监局的实践，为区域经济与金融协同发展提供了可借鉴的范例；在中国银行业协会的工作，则进一步强化了行业自律与创新引导。虽然未直接参与区块链技术应用，但他对金融科技的宏观研判，为银行业数字化转型奠定了重要基础。展望未来，他的工作重心可能会继续放在完善风险防控体系与升级普惠金融服务上。